勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包企業(yè)應(yīng)該如何選
文章出處:行業(yè)資訊責(zé)任編輯:東莞市鴻泰勞務(wù)派遣有限公司 發(fā)表時(shí)間:2021-11-16
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包企業(yè)應(yīng)該如何選
最近常常會(huì)接到一些的咨詢,說(shuō)企業(yè)想通過(guò)與第三方的人力資源公司合作,但是不知道是選擇勞務(wù)派遣好還是勞務(wù)外包好。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)認(rèn)為外包和派遣這兩個(gè)之間有點(diǎn)相似,雖然相似但是不能混為一談,那么作為企業(yè)來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包企業(yè)應(yīng)該如何選?
一、適合勞務(wù)外包的企業(yè)類型:
外包勞務(wù)就是將整體打包給人力資源公司,是一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,勞務(wù)外包適用合同法,那些類型的企業(yè)更適合外包呢?
1、轉(zhuǎn)型升級(jí),需要更多的時(shí)間和精力,專注于自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、派遣工比例超過(guò)10%的時(shí)候。
3、有編制限制,超編的時(shí)候。
4、需要拋開(kāi)繁瑣重復(fù)管理的時(shí)候。
二、到底是勞務(wù)外包好還是勞務(wù)派遣好呢?
那么究竟外包好還是勞務(wù)派遣好,其實(shí)企業(yè)是選擇外包還是派遣其實(shí)并沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的需求來(lái)選擇企業(yè)。人才派遣是用人不管人的,而勞務(wù)外包是將整項(xiàng)外包給人力資源公司,企業(yè)只負(fù)責(zé)結(jié)果。
三、適合勞務(wù)派遣的企業(yè)類型:
勞動(dòng)派遣的話涉及到三方關(guān)系,派遣公司、員工和用工企業(yè)這三個(gè),派遣的話員工管理還是由企業(yè)自己管理,在勞務(wù)派遣關(guān)系中,如實(shí)際用工單位或者勞務(wù)派遣公司侵害勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,實(shí)際用工單位均可能需要承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律風(fēng)險(xiǎn)。
一般企業(yè)會(huì)在臨時(shí)性,替代性、輔助性崗位上來(lái)選擇勞務(wù)派遣,而勞動(dòng)派遣針對(duì)一些普通崗位,流水線,生產(chǎn)工居多。
大家可以通過(guò)更好的了解清楚勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包的性質(zhì)再分析哪一個(gè)更適合自己的企業(yè),然后再選擇靠譜的公司一起合作。