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    了解清楚臨時(shí)工勞動合同的約定事項(xiàng)有哪些原則？

    文章出處：公司動態(tài)責(zé)任編輯：東莞市鴻泰勞務(wù)派遣有限公司 發(fā)表時(shí)間：2021-12-22

    按勞動者是否在編，勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時(shí)工勞動合同。臨時(shí)工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時(shí)性工作的工人。了解清楚臨時(shí)工勞動合同的約定事項(xiàng)有哪些原則？
    臨時(shí)工
    1．甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為　元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為　元。

    2．甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月　元。

    3．甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共　元。

    4．除國家規(guī)定以外，在　情況下，甲方可解除合同。

    5．除國家規(guī)定以外，在　情況下，乙方可解除合同。

    6．計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：

    7．其他需約定事項(xiàng)：

    8．還有一些工安事項(xiàng)，如作業(yè)安全問題，上下班安全問題及理賠。

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