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東莞市鴻泰勞務(wù)派遣有限公司建立了人才“招聘、培訓(xùn)、輸送、管理、服務(wù)”的完整體系，您全程貼心的人力資源顧問！
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    靠譜人力資源公司人力資源派遣有哪些流程步驟？

    文章出處：公司動(dòng)態(tài)責(zé)任編輯：東莞市鴻泰勞務(wù)派遣有限公司 發(fā)表時(shí)間：2021-12-22

    靠譜人力資源公司人力資源派遣有哪些流程步驟？人力資源派遣又稱人才租賃，勞動(dòng)合同法稱勞務(wù)派遣(ServiceDispatching)，是人力資源外包的一種，為當(dāng)今西方發(fā)達(dá)國(guó)家普遍采用；即企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)管（辦）理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。
    靠譜人力資源公司
    業(yè)務(wù)洽談
    1．與用工單位溝通，介紹本公司性質(zhì)、人力資源派遣的特點(diǎn)、人力資源派遣能夠給企業(yè)帶來的優(yōu)勢(shì)等；
    2．根據(jù)用工單位的用工崗位和具體狀況，到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解工作場(chǎng)所和勞動(dòng)防護(hù)情況；
    3．了解勞務(wù)人員的構(gòu)成情況、勞務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)以及在用工單位享受的福利待遇等；
    4．判斷此項(xiàng)業(yè)務(wù)是否可行。
    擬定人力資源派遣合同
    1．根據(jù)業(yè)務(wù)洽談的具體情況，將擬定好的派遣合同遞交至用工單位征求意見；
    2．及時(shí)反饋派遣合同的征求意見，確定合同文本及簽訂日期。
    簽訂人力資源派遣合同
    1．雙方簽訂《人力資源派遣合同》；
    2．可協(xié)助用工單位簽訂上崗合同。
    需協(xié)助或代理事宜
    1．根據(jù)用工單位實(shí)際需要，可代理招聘手續(xù)的辦理；
    2．根據(jù)用工單位實(shí)際需要，可代理招聘廣告的文案及平面設(shè)計(jì)，并代辦媒體發(fā)布事宜；
    3．代理招聘攤位的辦理事宜。
    人員登記及培訓(xùn)
    1．勞務(wù)人員填寫一式兩份的員工登記表；
    2．對(duì)于勞務(wù)人員根據(jù)用工單位及實(shí)際崗位的需要進(jìn)行用工制度及崗位培訓(xùn)。
    要求勞務(wù)人員提供的資料
    1．失業(yè)人員應(yīng)提供：失業(yè)證、畢業(yè)證（初、高中畢業(yè)生需持技能培訓(xùn)證）、身份證復(fù)印件；
    2．應(yīng)屆大中專畢業(yè)生應(yīng)提供：報(bào)到證、就業(yè)審批表、戶口遷移證或身份證；
    3．下崗人員應(yīng)提供：職工調(diào)動(dòng)審批表、委托管理檔案合同書、下崗證；
    簽訂勞動(dòng)合同
    1．向用工人員解釋勞務(wù)用工單位、勞務(wù)人員之間的關(guān)系及相關(guān)情況并回答用工人員的問題；
    2．宣講外派勞務(wù)人員規(guī)章制度；
    3．填寫人力資源派遣單位員工登記表。
    辦理錄用及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
    根據(jù)各類人員的具體情況，為其辦理相關(guān)手續(xù)。
    辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)
    1．首次參保的人員應(yīng)提供身份證復(fù)印件；
    2．以前參保的人員需提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信；
    3．對(duì)于未提供資料的員工，應(yīng)出具一式兩份的通知單，通知本人。
    十、辦理住房公積金繳納
    十一、辦理退工手續(xù)
    1．根據(jù)用工單位開具的通知單，由人力資源派遣公司出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書（一式三聯(lián)），與員工面談后交與本人；
    2．人力資源派遣公司憑解除勞動(dòng)合同證明書、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信辦理退工手續(xù)；
    3．員工憑解除勞動(dòng)合同證明書、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信到勞動(dòng)保障局失業(yè)管理中心辦理失業(yè)登記、到戶口所在區(qū)勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)證、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

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